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飞禽走兽手机版上下分-【深度分析】2025年我们的工作会被机器所取代吗?

编辑:飞禽走兽电玩城 来源:飞禽走兽电玩城 创发布时间:2021-02-22阅读98153次
  本文摘要:19世纪的蒸汽机,20世纪初期的电力,20世纪70年代的自动化技术给工业生产带来了翻天复地的变化。

19世纪的蒸汽机,20世纪初期的电力,20世纪70年代的自动化技术给工业生产带来了翻天复地的变化。但是,每次技术革命的大潮都没有增加整体的就业机会。尽管生产类岗位的数量没有增加,但新岗位不断出现,追随着新技能的市场需求。现在制造业经历了第四次工业革命新型数字化工业技术的兴起,被称为工业4.0,新的劳动力变革迫在眉睫。

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新一轮工业革命将如何进行?不构建就业机会还是不破坏职场?职位拒绝如何发展变化?哪些工作技能受欢迎?企业领导和政策制定者有适当理解这些问题的答案,有助于合理安排具有适当技能的员工,充分实现工业4.0给予的机会。为了更好地理解劳动力结构在工业4.0时代的发展变化,我们分析了许多新技术不会影响世界领先的德国制造业布局。

我们发现,工业4.0可以协助生产型企业提高竞争力,在提高生产力的同时扩大劳动力队伍。由于生产生产日益向资本密集型发展,劳动力成本低的传统地区逐渐失去优势,生产型企业不愿再将以前外包的生产工作转移到国内。工业4.0也有助于生产型企业建设新岗位,满足现有市场发展和新产品、新服务上市产生的更大市场需求。与此相比,到目前为止技术革命越来越激烈时,尽管产量大幅度提高,但产量生产类的职场也在减少。

例如,从1997年到2003年,自动化和离岸外包使德国制造业增加了18%的岗位,但同时产量仍在下降。在这份报告中,我们探索了从现在到2025年工业4.0如何改变生产类工作的结构。我们展示了劳动力市场进步的定量建模成果和专家采访的定性意见。

根据这些发现,我们为商界、教育界、政界领导人提出了建议,需要庆祝工业4.0时代,大幅提高劳动力队伍的生产力水平,同时协助劳动力队伍的变革和发展。关于工业4.0影响的场景分析,科学技术的进步为工业4.0奠定了基础。

在接下来的10年到15年间,科技创新将重塑商业和经济模式。为了分析技术对工业劳动力的影响,我们研究了十个最没有影响力的场景,说明了技术对德国23个行业40种工作的影响。

对于同一类型的工作,不同的岗位对劳动力技能的拒绝具有相关性,但在一定程度上也不同。为了确保每个场景对不同类型工作人数的明确影响,我们与20名行业专家合作,共同分析场景如何提高现有岗位的生产力水平,建立新的就业机会。

我们要从明确的部门开始,把研究成果推向企业、行业和行业水平,最后提高到德国整体制造业水平。


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